CTO (Diretor de Tecnologia) | Híbrida – Curitiba/PR ou São Paulo
Cargo: CTO (Diretor de Tecnologia) | Híbrida – Curitiba/PR ou São Paulo
Empresa Novare RH
Descrição do trabalho: 
TAREFAS:
– Garantir a estabilidade dos sistemas permitindo as operações serem performadas pelas áreas de negócio de maneira fluida e sem interrupções:
– Garantir a estabilidade da rede e infraestrutura (cloud);
– Permitir a estabilidade da conexão entre plataformas, sistemas;
– Planejar as alterações e melhorias garantindo que a operação não se interrompa e que os testes garantam a operação;
– Permitir a transparência das informações e acesso às áreas de negócio nas informações relevantes à tomada de decisão:
– Auxiliar na integridade das informações e comunicação com as áreas impactadas em todas suas mudanças;
– Atuar na correção de decisões e mecanismos técnicos que alterem a integridade das informações do negócio;
– Auxiliar na integração entre sistemas e máquinas:
– Apoiar e interagir com as áreas de engenharia para permitir a plena conexão dos equipamentos e sistemas;
– Coordenar o desenvolvimento das soluções (aplicativo, portal, backend, frontend, comunicação com máquinas, APIs próprias, conexões com APIs externas, integrações entre sistemas e plataformas);
– Planejar e implementar uma arquitetura de dados que permitam o avanço da empresa no curto, médio e longo prazo sem necessidades constantes de retrabalhos em caso de mudanças de modelos de negócio (inclusive apresentando possibilidades e tentando apoiar na tomada de decisões para implementar as soluções técnicas;
– Apresentar / desenvolver soluções que se valendo de inteligência artificial e processos de “machine learning” permitam o avanço das operações;
– Manter um fluxo de comunicação e planejamento apoiado no CEO da empresa, permitindo priorização das atividades e escalonamento dos recursos para melhor atender os objetivos da empresa.
– Garantir metas próprias, alinhadas com a Diretoria mês a mês, com seus indicadores de performance específico e acompanhar as implementações, com report mensal e acompanhamento semanal (ou em outra periodicidade definida mediante as necessidades do negócio);
– Implementar uma metodologia de acompanhamento e desenvolvimento da equipe e escalonamento de recursos internos / externos para a execução das atividades necessárias ao negócio.
RESPONSABILIDADES:
– Desenvolver soluções tecnológicas e alinhamentos de processos entre equipes;
– Obter uma visão abrangente do negócio, suas necessidades e objetivos;
– Gerenciar a equipe de desenvolvimento (interna e externa);
– Contribuir no desenvolvimento de novos produtos e soluções;
– Auxiliar na tomada de decisões e visão de produto;
– Acompanhar as tendências de mercado, novas soluções e aplicação de novas ferramentas ao negócio;
– Ser um representante da empresa junto aos stakeholders da organização, ouvindo as necessidades e planejando adaptações aos projetos;
Cargo:CTO (Diretor de Tecnologia) | Híbrida – Curitiba/PR ou São Paulo
Tipo de Contrato:Prestador de serviço (PJ)
Área profissional:Informática/T.I.
Jornada:Segunda a Sexta
Modalidade de Trabalho:Presencial
Número de vagas:1
Salário:R$ 10.000,00
Requisitos
EXPERIÊNCIAS, CONHECIMENTOS E COMPETÊNCIAS:
– Experiência prévia na área de negócios e tecnologia;
– Atuação prévia com CTO;
– Vivência anterior em liderança de equipes de desenvolvimento de software ou gerenciamento de implementações tecnológicas;
– Vivência sólida com liderança e acompanhamento das inovações tecnológicas;
– Experiência com implementação e desenvolvimento de soluções tecnológicas;
– Atuação prévia em alinhar as tecnologias aos objetivos organizacionais impulsionando a inovação na empresa;
– Vivência em melhorar a eficiência e otimizar os processos internos da empresa;
– Acompanhamento das tendências tecnológicas para manter a empresa atualizada no mercado;
– Coordenar as atividades, definindo metas e garantindo que os projetos sejam entregues dentro do prazo e dentro do orçamento.
– Definir políticas e procedimentos de segurança, garantindo que a infraestrutura tecnológica seja robusta e protegida;
– Colaborar com outros departamentos e identificar oportunidades de parcerias estratégicas com fornecedores e empresas do setor;
– Garantir a integração adequada de sistemas e aplicativos em toda a organização.
– Utilizar expertise tecnológica, para identificar e implementar soluções que otimizem os processos internos da empresa, aumentando a eficiência operacional e reduzindo custos.
FORMAÇÃO:
– Ensino Superior completo ou em andamento em Gestão da Tecnologia da Informação; Ciência da Computação, Engenharia de Software ou similares.
– MBA ou Especialização em Administração, Gestão de Negócios e Liderança Estratégica;
– Certificações em segurança da informação, gerenciamento de projetos, inteligência artificial, análise de dados ou computação em nuvem.
– Inglês fluente;
Diferenciais:
–
O QUE BUSCAMOS:
- Comunicação assertiva;
– Maturidade para conduzir os liderados;
– Habilidade de trabalhar sob pressão;
– Gerenciamento de conflitos;
– Dedicação a melhoria contínua;
– Respeito e Gentileza;
– Senso de urgência;
– Iniciativa e Proatividade;
– Resolução de Problemas;
– Planejamento e Organização.
Sobre a empresa
WOW LAVA CAR,
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O objetivo do nosso cliente, WOW Lavacar, é fazer de tudo para que o carro do cliente fique limpo o tempo todo. Para facilitar ainda mais, criaram o CLUBE WOW: um clube exclusivo que dá acesso a inúmeras vantagens.
A missão do time é oferecer ao mundo conveniência, facilidade e agilidade através de uma experiência WOW, que desafia o senso comum, utilizando a tecnologia a favor, como dar acesso a lavagem para o cliente através de código de barras pelo celular, proporcionando uma experiência de um carro limpo em 3 minutos. Eles garantem que ninguém lava mais rápido.
Localização: Curitiba – PR – São Paulo – SP
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