A AeC Contact Center, referência em soluções de experiência do cliente e gestão de processos de negócios terceirizados, anuncia a abertura de 1700 novas vagas de emprego distribuídas em três importantes cidades brasileiras: São Paulo, Belo Horizonte e Montes Claros (MG). As oportunidades são para a função de operador de contact center, destinadas a candidatos com mais de 18 anos, que tenham concluído o ensino médio e possuam conhecimentos básicos em informática. A companhia destaca que não é necessária experiência prévia na função, o que facilita e é uma chance importante para o acesso ao mercado de trabalho para quem busca o primeiro emprego ou deseja mudar de área, com reais chances de ascensão profissional.
Os colaboradores da AeC são remunerados de forma competitiva com o mercado e têm acesso a uma série de benefícios, incluindo planos de saúde e odontológico. Os interessados em se juntar à equipe da AeC devem inscrever-se através do portal da empresa (sou.aec.com.br). Os candidatos selecionados serão convidados a realizar um teste online como etapa inicial do processo seletivo, seguido de uma avaliação de suas habilidades de comunicação.
As novas vagas disponíveis para contratação imediata são distribuídas da seguinte forma:
– São Paulo (SP) – 600 vagas
– Montes Claros (MG) – 600 vagas, com a possibilidade de transição para o regime de home office após os primeiros três meses
– Belo Horizonte (MG) – 500 vagas, também com a opção de home office após o período inicial de três meses.
Em 2023, a AeC demonstrou seu comprometimento com o crescimento de seus colaboradores ao promover aproximadamente 10% de seu quadro funcional em todo o território nacional, onde atua em onze diferentes localidades, em sete estados da Federação. Essa iniciativa sublinha o esforço da empresa em fomentar o desenvolvimento profissional e o reconhecimento de seus talentos internos. Trabalhar na AeC representa uma chance ímpar de trilhar uma carreira promissora em uma organização premiada, reconhecida no mercado por sua excelência e distinguida pelo Great Place to Work como um dos melhores lugares para trabalhar no Brasil pelo quarto ano consecutivo. Este reconhecimento é um testemunho do ambiente de trabalho positivo, inclusivo e focado no bem-estar dos colaboradores que a AeC se esforça para manter. A AeC se consolida, ano a ano, como um dos principais motores de geração de emprego no setor de serviços, com a criação de milhares de empregos formais em 2023, reafirmando seu papel como um dos maiores empregadores do Brasil e um agente crucial para o desenvolvimento socioeconômico. A empresa é notável por sua política de valorização da diversidade, procurando por talentos que alinhem-se aos seus princípios de inovação, excelência e orientação ao cliente. Além disso, a AeC promove ativamente a diversidade e inclusão, valorizando as diversas perspectivas que enriquecem o ambiente de trabalho. Com uma política de contratação inclusiva, que abrange jovens em busca do primeiro emprego, pessoas acima de 50 anos e da comunidade LGBTQIA+, a AeC está empenhada em refletir a diversidade da sociedade brasileira em sua força de trabalho, abrindo portas para todos.
Sobre a AeC A AeC está entre as empresas líderes do setor, na entrega de soluções de experiência do cliente e gestão de processos terceirizados. Servindo as principais marcas do mercado nacional, recebeu nos dois últimos anos o título de Empresa do Ano de BPO pela conceituada Frost and Sullivan. Líder também nas práticas de ESG, recebe há oito anos consecutivos o título de Melhor Empresa de Serviços pela Época Negócios 360°. Com um olhar inovador, o seu diferencial está no modo como integra o cuidado com as pessoas e aplica tecnologia de ponta em seus processos, como inteligência artificial, robotic process automation, serviços em nuvem e ferramentas de analytics e segurança. Atualmente, a AeC possui 18 unidades distribuídas por 7 estados do país e é certificada pelo instituto Great Place to Work como uma das melhores empresas para trabalhar do País.
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