Analista de T&D

Empresa:

Descrição da vaga: Atividades:

• Acompanhar os procedimentos dos setores – Fabril e Administrativo – para mapear as competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento;
• Implantação, conferência e validade dos treinamentos;
• Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido;
• Fazer análises por meio de indicadores e relatórios;
• Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;
• Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira;
• Acompanhar e auditar os ciclos de avaliações de desempenho;
• Mediação de conflitos internos;
• Reestruturação de Cargos & Salários;
• Participar de R&S quando necessário;

Requisitos: residir em Bragança Paulista e Região, graduação/tecnólogo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos; pós graduação em Gestão de Pessoas é um diferencial.Enviar currículo + Pretensão Salarial para o e-mail: rh.curriculos28@gmail.comPara encaminhar seu currículo, clique em “Candidatar-se à vaga” e, em seguida, em “e-mail”.

Localização: Bragança Paulista – SP

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