Coordenador de CCA de Custos Financeiros

Empresa: General Motors

Descrição da vaga: Job DescriptionHybrid: This position requires an employee to be on site 3 times per week.Coordenador CCA Custos FinancierosResponsabilidades:Gestão e controlo de custos a nível SA (exceto Brasil) para peças sobresselentes e acessórios, aumentar a precisão dos impactos trimestrais.Representar a equipe de Finanças da CCA na avaliação de variações de custos.Padronização/melhorias nos processos de custeio atuais.Representar a equipe de Finanças da CCA para avaliação de comprasProcure eficiências integrando as áreas envolvidas para melhorias de custos.Scorecard gerencial para tomada de decisãoControle de frete premium, contratos spot e outros que possam distorcer o custo orçadoApoiar a elaboração e análise do fechamento contábil, Forecast e Budget em relação ao custeio dos produtos.Revisão com a equipe de controladoria para alinhar os fatores e processos de nivelamento dos países sob sua responsabilidade.Additional Job DescriptionQualificações requeridas:Bacharel Completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.+1 ano de experiência em cargos similares.Sólidos conhecimentos financeiros.Análise de variação de Real X Orçado.Fechamento Contábil + Conhecimento de gerenciamento de custos estruturais + Conhecimento da dinámica de negócios + Business Partner.Conhecimento en cubos de información (Oracle Smartview) y Power BI.Inglês intermediário.Espanhol intermediário.Disponibilidade para viajar a o exterior esporádicamente (aproximadamente dois vezes por ano).Disponibilidade para trabalhar em São Caetano Do Sul, São Paulo, Brasil em regime híbrido (3 vezes por semana no local).IMPORTANTE: Para visualizar a descrição completa do cargo, use o sistema Workday em inglês.#LI-BSC115About GMOur vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.Why Join UsWe aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.Diversity InformationGeneral Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.