Empresa Randoncorp
Descrição da vagaVocê acredita no resultado através da mobilização de equipes, na importância de gestão de pessoas e em ações que engajem e estimulem o progresso delas? Motivação, retenção e capacitação são termos que movem o seu propósito? É um profissional dinâmico e gosta de grandes desafios? Você tem afinidades com aprendizado contínuo, inovação e processos industriais? Então vem construir o futuro com a gente na Randoncorp!Estamos com uma oportunidade de LIDERANÇA DE PROCESSOS DE APOIO (MANUTENÇÃO) para atuar na CASTERTECH MOGI GUAÇU/SP (Turno 1)!Nesta função você será o responsável pela liderança da uma equipe e pelos processos de fundição desta área. Além disso, deverá garantir as metas estabelecidas, mantendo como prioridade a segurança das pessoas e a qualidade dos serviços.#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraCastertechMogiGuaçuResponsabilidades e atribuiçõesPrincipais atividades como Liderança de Processos de Apoio:
- Liderar as equipes dos processos de apoio à produção, planejando e distribuindo tarefas, orientando e prestando esclarecimentos sobre o desenvolvimento das atividades, a fim de garantir o atingimento das metas (volumes, prazos, custos) e a conformidade dos processos em relação à sua respectiva especificação;
- Administrar questões de pessoal relacionadas a admissões, demissões, ponto eletrônico, atrasos, saídas antecipadas, faltas, ações disciplinares, férias, méritos, promoções, etc, de acordo com as políticas de RH, solucionando problemas de rotina, tendo espaço para tomada independente de decisões, encaminhando questões não rotineiras para alçadas superiores;
- Promover o desenvolvimento das equipes sob sua responsabilidade, observando gaps relacionados ao perfil de cargo, identificando ações de desenvolvimento tais como treinamentos sala de aula, treinamento on the job, job rotation e acompanhando a evolução através das avaliações de eficácia, com o objetivo de atingir as metas e desafios da área;
- Realizar a gestão de Desempenho dos funcionários, por meio do acompanhamento e monitoramento sistemático através de feedbacks constantes, realizando avaliações de término de experiência e de desempenho utilizando ferramenta específica a fim de comparar os resultados esperados com o trabalho realizado, apontando desvios para assegurar que a execução corresponda ao que foi planejado;
- Atuar de forma ágil na disseminação de informações, transmitindo e coletando dados e fatos relevantes, alinhando expectativas, dirimindo dúvidas a fim de garantir o entendimento das mensagens de comunicação;
- Garantir o cumprimento das normas, requisitos, certificações (clientes ou instituições e órgãos) visando assegurar a qualidade no processo para atender as necessidades do negócio e gerar valor para o cliente;
- Liderar equipes mediante o uso das políticas, manual de orientações internas, guia de conduta ética, programas e ferramentas, visando a facilitar o fluxo de informações entre as equipes, melhoria do Clima Organizacional, alcance das metas de produtividade, qualidade no relacionamento interno e desenvolvimento de pessoas;
- Participar do planejamento da área de atuação, contribuindo com informações e acompanhando, planejando, realizando e definindo direções de processos e priorizando demandas de curto prazo;
- Sugerir e/ou adotar melhorias contínuas nos processos e atividades, maximizando resultados, diminuindo custos, buscando recursos e aprovações para a tomada de decisão.
Requisitos e qualificaçõesObrigatórios:
- Graduação em andamento ou concluída em Administração de Empresas, Engenharias ou áreas que atendam ao escopo do cargo;
- Curso ou conhecimento em Informática;
- Curso ou conhecimento em Gestão de Pessoas;
Desejável:
- Curso Técnico ou conhecimento em Metalurgia com processos de Fundição;
- Vivência em processos de Fundição;
- Experiência em liderança de equipes nas áreas relacionadas.
Informações adicionaisHorário de Trabalho:
- Turno 1 – Das 07h12 às 17h.
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer!2Queremos te conhecer!
- Etapa 3: Análise de Requisitos R&S/AVPC3Análise de Requisitos R&S/AVPC
- Etapa 4: Entrevista Coletiva4Entrevista Coletiva
- Etapa 5: Avaliação de Perfil5Avaliação de Perfil
- Etapa 6: Entrevista Individual6Entrevista Individual
- Etapa 7: Assessment7Assessment
- Etapa 8: Dados pré-contratação8Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação9Contratação
#SomosRandoncorpAqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.Vamos construir o amanhã com a gente?As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn:Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesseSe você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região:
Localização: Mogi Guaçu – SP
