Mecânico Automotivo Líder – Tratores

Empresa: Usina Santa Adélia

Descrição da vaga: Estamos em busca de um(a) Mecânico Automotivo Líder para atuar em nosso time de Manutenção Automotiva da seção de Tratores da Unidade de Jaboticabal – SP.Você será responsável pelo desenvolvimento, priorização e execução da manutenção corretiva e preventiva nos equipamentos motorizados, implementos e máquinas do Grupo Santa Adélia, buscando ganhar eficiência em sua prestação de serviço, executando-o com qualidade, rapidez e com o menor custo possível, identificando a causa raiz dos problemas, evitando assim retrabalho.Buscamos pessoas energizadas, organizadas e analíticas, que tenham determinação e foco em resultados, agregando valor e buscando sempre fazer mais e melhor.Que tal unir sua energia com a nossa? Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time!Responsabilidades e atribuiçõesQuais serão seus principais desafios?

• Distribuir, Priorizar e Alocar recursos para executar todas as atividades corretivas e preventivas necessárias para o bom funcionamento dos equipamentos motorizados, máquinas e implementos da frota, a fim de cumprir as metas de disponibilidade e custos acordadas;
• Verificar qualidade técnica da execução das manutenções, bem como aderência dos materiais solicitados para execução das atividades. Buscar solução para desvios encontrados junto a Coordenação;
• Atualizar previsão de liberação de equipamentos parados por manutenção, garantindo a comunicação entre Operação x Manutenção;
• Realizar avaliação das peças, laudando de acordo com a situação (Duplicidade de Códigos, Descarte, Sucateamento, Redução/Ampliação de Estoques, Disponibilização para Venda, etc.) a fim de manter estoques de segurança para disponibilidade dos ativos, saneamento de códigos, aderência de controles físicos/sistemas, etc;
• Acompanhar a execução da programação de manutenção da semana, buscando alternativas para solução de problemas;
• Controlar tempos da equipe (entrada, saída e intervalos), relatando à Coordenação os desvios e causas dos mesmos;
• Verificar o registro de Apontamento de horas da equipe, garantindo que a alocação esteja adequada e que as atividades estejam corretamente registradas;
• Orientar os demais níveis em atividades técnicas referentes a operação e executar OS’s de treinamento em 1 dos profissionais formalmente registradas, a fim de aprimorar continuamente a capacitação técnica da equipe e desenvolver sucessores;
• Realizar check list de Ferramentas coletivas do setor/caminhão oficina;
• Realizar check list de Equipamentos comuns da oficina (Compressor, Ponte Rolante, Prensas, Esmeril, etc);
• Prover recursos para os colaboradores de sua área (EPI´s/Uniformes [garantir recolhimento dos termos], Ferramentas individuais/coletivas, Manuais/Desenhos/Catálogos);
• Relatar à Coordenação o desempenho técnico/comportamental de cada colaborador, fornecendo um perfil de maturidade de cada um da equipe;
• Avaliar, requisitar e aplicar todas as peças necessárias nas manutenções à serem executadas, a fim de eliminar os retrabalhos, agilizar a manutenção e otimizar mão de obra;
• Aplicar conhecimento das técnicas de manutenção, observando o comportamento dos equipamentos, instrumentos e componentes, acompanhando as ocorrências, a fim de maximizar a durabilidade, produtividade e performance dos equipamentos;
• Disseminar e cumprir os indicadores individuais e coletivos, através do acompanhamento, discussão e execução de planos de ação estabelecidos junto ao Time, proporcionando que os resultados esperados sejam alcançados;
• Participar do plano de produtividade, identificando problemas e oportunidades, assumindo novos desafios, a fim de criar ações que busquem a Aspiração da Empresa;
• Garantir que os DDS´s foram formalmente realizados e registrados;
• Realizar atividades de SSMA do setor (Voltas de SSMA; STOP e Amigos Ajudando Amigos [Quando não for treinado em STOP]);
• Realizar o controle de entrega das fichas de SSMA por parte da equipe;
• Realizar acolhimento de novos funcionários do setor, integrando aos diversos processos (Riscos, Infraestruturas, etc.);
• Responder pelas condições de Limpeza, Organização, Utilização, Saúde / Higiene e Disciplina (5S) do seu ambiente de trabalho e dos veículos, ferramentas, equipamentos e instrumentos fornecidos para a execução de suas atividades;
• Validar programação futura de manutenções junto ao Analista de PCM;

Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você?

• Curso Técnico Completo;
• Experiência na área;
• CNH D;
• Informática básica (Pacote Office);
• Conhecimento dos indicadores da área;
• Conhecimento de Manutenção Automotiva;
• Metrologia;
• Normas e práticas de SSMA;
• Proatividade e iniciativa;
• Bom relacionamento interpessoal e saber trabalhar em time;
• Capacidade de desenvolver pessoas, transmitir conhecimento e delegar tarefas;
• Senso de urgência e foco em resultados;
• Ética, para nós um valor inegociável;
• Sustentabilidade, criar e compartilhar valor, cuidando da sociedade e preservando nossos recursos naturais;
• Excelência, fazer melhor sempre;
• Segurança, a sua vida é o seu maior bem, e preservá-la o nosso maior compromisso;

Informações adicionaisO que oferecemos:

• Assistência médica e odontológica, porque nos preocupamos com o bem-estar e saúde do colaborador e da sua família;
• Transporte gratuito e seguro com os ônibus fretados pela empresa (Jaboticabal, Guariba e Taquaritinga);
• Ticket Alimentação para te ajudar a ter uma alimentação equilibrada e saudável, oferecendo a você a liberdade de escolha dos itens, em uma ampla rede credenciada de supermercados, açougues, mercearias e padarias;
• Participação nos Lucros e Resultados, uma renda extra anual para realizar seus sonhos e projetos;
• Cooperativa de crédito, com as melhores taxas do mercado;
• Restaurante interno, para que você tenha uma dieta saudável, equilibrada e deliciosa;
• Seguro de vida, pois estamos prontos para te apoiar em todos os momentos;
• Trabalhar em um Great Place to Work©, somos certificados como uma das melhores empresas para se trabalhar.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

• Etapa 2: Entrevista com o RH e Gestor da área2Entrevista com o RH e Gestor da área
• Etapa 3: Testes práticos3Testes práticos
• Etapa 4: Contratação4Contratação

Melhorar o Presente e Transformar o Futuro. Vamos juntos?Assim como nós, você acredita que a sua energia tem poder para Melhorar o Presente e Transformar o Futuro? Sua oportunidade pode estar aqui na Santa Adélia! Temos projetos e programas voltados ao desenvolvimento de cada um de nossos profissionais e aqui, você pode ir além.Se VOCÊ já tem experiência em alguma das nossas áreas de atuação, ou deseja iniciar sua trajetória profissional aqui, também pode fazer parte da nossa família e fortalecer nossas equipes com seu talento. Fique de olho em nossas vagas para saber qual a oportunidade ideal para você.

Localização: Jaboticabal – SP

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