Empresa: Grupo Tigre
Descrição da vaga: Com reporte direto à Coordenação BP de Pessoas das Operações, esta posição terá o desafio de:
- Ser um parceiro(a) estratégico do negócio para a unidade do Centro Operacional de Rio Claro, desafiando e influenciando a liderança no atingimento dos objetivos da organização;
- Atuar como agente de mudança na transformação e sustentação da cultura organizacional e preparação de líderes, fortalecendo sua autonomia no desenvolvimento e gestão de equipes de alta performance, garantindo a sustentabilidade do negócio TIGRE;
- Ser a interface entre os líderes e áreas especialistas de Pessoas, Comunicação Interna e Sustentabilidade para a efetiva implementação de diretrizes, políticas e processos de gestão de pessoas, e também estimular um ambiente de colaboração para a busca de melhoria contínua e inovação dos processos.
- Realizar a gestão de eventos e datas comemorativas através do calendário;
- Realizar rodas de conversas com gestores e colaboradores e fábrica;
- Garantir e acompanhar as pesquisas e ações de clima realizadas na Unidade;
- Realizar a gestão das Avaliações de desempenho de nível operacional, técnico e administrativo através de acompanhamento mensal;
- Gestão de programas de bonificação (Lump Sam e PTC);
- Gestão de benefícios dos Unidade;
- Garantir e acompanhar a gestão dos programas (estágio e jovem aprendiz);
- Manter atualizada a cota de aprendizes na Unidade;
- Realizar treinamentos de desenvolvimento;
- Manter contato e com entidades sindicais, atuação como preposto, atendimento a demandas de órgãos de fiscalização e outros;
- Garantir a gestão de afastados em parceria com área de Medicina do Trabalho, acompanhando os processos e gerenciando saldo devedor;
- Garantir os processos do Centro de Serviço por meio de interface com as áreas especialistas e o próprio CSC, propondo melhorias e correção de rota das rotinas de pessoas, como gestão do ponto, horas extras, atração, e disseminando conhecimento e orientações junto aos líderes.
- Superior Completo preferencialmente em Administração, Psicologia ou Engenharia.
- Desejável Pós-graduação na área de atuação, formação em Coaching e/ou Gestão da Mudança.
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
- Jornada de Trabalho: Presencial em Rio Claro.
- Refeitório na unidade;
- Brinde Natal;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Gympass;
- Day Off de Aniversário;
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
Localização: Rio Claro – SP
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