ANALISTA DE PERFORMANCE E DESENVOLVIMENTO SR

Empresa: Rodobens

Descrição da vaga: Sobre a Rodobens:Com mais de 70 anos no mercado, a Rodobens é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem ajudado milhares de pessoas a tirarem seus planos do papel e realizarem seus sonhos, independentemente do tamanho deles.Contando com serviços de: consórcio, empréstimo, concessionárias próprias, financiamentos, seguros, telemedicina, e-commerce pra peças de automóveis, locação de veículos pessoais e de veículos comerciais, a Rodobens tem cada vez mais colocado clientes como o centro de seus valores e prezado pela inovação e praticidade.Por que a Rodobens?Narrando uma história de conquistas desde 1949, a Rodobens está sediada em São José do Rio Preto, mas possui uma unidade de negócio em São Paulo e diversas concessionárias espalhadas por todo o Brasil.Aqui na Rodobens nós incentivamos que cada pessoa seja ela mesma. Acreditamos que diferentes visões e vivências são essenciais para o desenvolvimento da empresa e para a construção de um ambiente acolhedor.A Rodobens respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.Saiba mais sobre a área de atuaçãoÁreas CompartilhadasAs Áreas Compartilhadas Rodobens são formadas pelo Centro de Serviços Compartilhados (CSC) e Corporativo. Essas áreas são responsáveis pelos processos transacionais e estratégicos das Unidades Comerciais da Rodobens, compreendem, portanto: Controladoria, Finanças, Gente&Gestão, Marketing, Jurídico e Tecnologia da Informação.🎯 No dia a dia você irá:

Atuar com Avaliação de Desempenho em todos os níveis, desde operacional até alta gestão, incluindo 9Box, avaliação por competências, PDI e Programas de Desenvolvimento em geral.
Trabalhar com indicadores das áreas de Performance, Carreira, Sucessão e Desenvolvimento
Atuar em Programas de Carreira, com foco em desenvolvimento de lideranças, desde os níveis de aspirantes a cargos de gestão até diretoria, com Mentoring, Coaching, Programas de Aceleração de Carreira, Job Rotations, dentre outros.
Atuar com Programas de Sucessão de liderança desde níveis C-Level até liderança operacional, implementando Programas de Desenvolvimento de sucessores baseado no conceito de pipeline de liderança.
Realizar análises de perfis de sucessores (comportamental através de aplicação e análise de assessments como DISC/PPA, HPTI e outros e técnica através de entrevistas por competências e eventos críticos)

📝 Para participar do nosso processo você precisa ter:

Escolaridade: Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas e correlatas
Habilidades: Comunicação assertiva, análise de perfil, planejamento, resiliência, protagonismo
Conhecimento obrigatório: Programas de Desenvolvimento de pessoas e liderança, Treinamentos para liderança em geral, Programas de Carreira, Programas de Sucessão, Processo de Avaliação de Desempenho (métodos e ferramentas), Análise de Perfil, com aplicação e utilização de assessments, PDI (ferramentas),
Conhecimento diferencial: Liderança Situacional, OKR, 9Box, Competence Planning, Método Feynman e Metodologia 6D

📍 Local de trabalho:Gente & Gestão | Desenvolvimento e Performance | São José do Rio Preto/SP ou São Paulo✅ Modelo de trabalho: Hibrido📌 Benefícios pra você!

VR ou VA
Vale transporte
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio farmácia
Descontos especiais em produtos comercializados pela Rodobens e parceiros credenciados
Cursos e treinamentos em várias competências na Universidade Rodobens
Seguro de vida em grupo
Sessões de psicoterapia
PPR
Tá afim de fazer o bem? Aqui na Rodobens proporcionamos oportunidades de participar em várias ações de voluntariado