Empresa: HR Inove
Descrição da vaga: Área e especialização profissional: Saúde – Odontologia Nível hierárquico: Supervisor Local de trabalho: Ribeirão Pires, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho: Presencial 1. CNH B: O candidato deve possuir uma Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B, que é necessária para dirigir veículos de passeio com até 3,5 toneladas de massa máxima autorizada. 2. Disponibilidade de horário: O candidato deve estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo possíveis turnos noturnos e finais de semana, de acordo com as necessidades da clínica. 3. Experiência em gestão de clínica: O candidato deve ter experiência comprovada em gestão de clínicas, incluindo a supervisão de equipes, gestão de recursos e garantia da qualidade dos serviços prestados. 4. Gestão de pessoas: O candidato deve ter habilidades comprovadas em gestão de pessoas, incluindo a capacidade de motivar e liderar equipes, gerenciar conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo. 5. Financeiro: O candidato deve ter conhecimentos financeiros sólidos, incluindo a capacidade de gerenciar orçamentos, controlar despesas e maximizar a eficiência financeira. 6. Administração: O candidato deve ter habilidades administrativas fortes, incluindo a capacidade de gerenciar processos, sistemas e procedimentos para garantir a eficiência operacional. 7. Trabalho em equipe: O candidato deve ter experiência comprovada em trabalhar em equipe e em colaborar com outros departamentos para atingir objetivos comuns. Responsabilidades: 1. Supervisionar o dia a dia da clínica, garantindo que todos os procedimentos sejam realizados de acordo com as normas e regulamentos aplicáveis. 2. Liderar e gerenciar o time de funcionários, fornecendo orientação, treinamento e feedback contínuo. 3. Desenvolver e implementar estratégias para maximizar a eficiência operacional e financiária. 4. Manter relacionamentos sólidos com parceiros estratégicos e fornecedores. 5. Garantir a satisfação dos clientes, através da prestação de serviços de alta qualidade e da resolução eficaz de quaisquer problemas ou reclamações. 6. Manter registros precisos e atualizados de todas as atividades relacionadas à clínica. 7. Participar de reuniões periódicas com a direção para discutir desempenho, planos estratégicos e outros assuntos relevantes. Benefícios: -. Comissões -. Cesta básica -. Vale transporteBeneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Gerente de lojaEmpresa:Hr InoveLocação de mão-de-obra temporária.Ramo:Serviços (FB)
Localização: Ribeirão Pires – SP
