ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS (R&S e T&D)

Empresa: Hed – Hospital Estadual de Diadema

Descrição da vaga: Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, efetuando levantamento de perfil da vaga junto à área requisitante, mapeando as competências, analisando currículo, entrevistando candidatos, quando necessário aplicar e testes específicos e/ou comportamentais (seleção), visando a busca de profissionais capacitados; Divulgar as vagas internas e externas na plataforma digital de recrutamento, além de sites e empresas de recolocação a custo zero, bem como em murais existentes na instituição, sempre que não for possível o aproveitamento interno; Realizar levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, analisando as reais necessidades e propor treinamentos específicos, visando controlar os gastos com treinamentos que não estejam de acordo com os objetivos da Instituição; Dar suporte as unidades da Instituição, nos programas de treinamento internos, providenciando a inscrição, convocação, local, instrutores e material de apoio; Multiplicar e ministrar treinamentos, com o objetivo de atingir um maior número de colaboradores capacitados e diminuir os custos com treinamento; Efetuar entrevistas de desligamento e análise posterior dos resultados, a fim de diagnosticar as causas de rotação de pessoal e dar subsídios para as tomadas de decisões da Diretoria; Realizar demais atividades pertinente a função.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de pessoalEmpresa:Hed – Hospital Estadual de DiademaHospital geral.Ramo:Saúde/ Hospitalar
(BI)

Localização: Diadema – SP

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