Auxiliar de Manutenção Mecânica

Vagas SP2 horas atrásÚltima Atualização setembro 28, 2024

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Empresa: Coplana – Cooperativa Agroindustrial

Descrição da vaga: Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Manutenção Mecânica para se juntar à nossa equipe de Manutenção, localizada em Jaboticabal – SP.O(a) Auxiliar de Manutenção Mecânica será responsável por realizar manutenção de baixa complexidade em equipamentos industriais, seguindo as orientações do superior imediato. O profissional atuará no suporte às atividades de manutenção, executando tarefas básicas como lubrificação, ajustes simples e substituição de peças. Garantirá a disponibilidade e o bom funcionamento dos equipamentos, mantendo a organização das ferramentas e documentando as atividades realizadas. É fundamental que cumpra as normas de segurança, executando suas tarefas com agilidade, segurança e qualidade, sempre alinhado com a Visão, Missão e Valores da Cooperativa.Nossa Cooperativa está comprometida com o crescimento sustentável de nossos cooperados, oferecendo suporte de qualidade, governança sólida e equidade. Nossa cultura é fundamentada em ética, disciplina, criatividade e profissionalismo, promovendo a transparência nas ações e o respeito aos princípios cooperativistas.

Realizar manutenção corretiva e preventiva em equipamentos e máquinas conforme procedimentos estabelecidos.
Executar tarefas básicas, como lubrificação, ajustes simples, substituição de peças de desgaste e limpeza de componentes.
Auxiliar os técnicos e mecânicos de manutenção em tarefas mais complexas, fornecendo suporte conforme necessário.
Preparar ferramentas, peças e materiais necessários para as atividades de manutenção.
Seguir as orientações e procedimentos definidos pelo superior imediato para garantir a realização adequada das atividades de manutenção.
Cumprir com as normas de segurança e qualidade estabelecidas para proteger a equipe e os equipamentos.
Realizar inspeções visuais e básicas dos equipamentos para identificar sinais de desgaste, avarias ou problemas potenciais.
Reportar quaisquer irregularidades ou necessidades de reparo para o superior imediato.
Registrar as atividades realizadas, incluindo manutenção executada, peças substituídas e observações relevantes.
Preencher relatórios de manutenção e atualizar registros conforme necessário.
Organizar e manter as ferramentas e equipamentos de manutenção em boas condições.
Garantir que todos os materiais e ferramentas sejam limpos e armazenados adequadamente após o uso.
Participar de treinamentos e sessões de desenvolvimento para aprimorar habilidades técnicas e conhecimentos sobre manutenção industrial.
Aplicar o conhecimento adquirido para melhorar a eficiência e qualidade das tarefas executadas.
Trabalhar de forma colaborativa com outros membros da equipe de manutenção e com diferentes departamentos da empresa.
Manter uma comunicação eficaz com o superior imediato sobre o andamento das atividades e qualquer questão relevante.
Executar suas responsabilidades com comprometimento, atendendo aos objetivos de seu departamento e da Cooperativa, buscando agilidade, competitividade, segurança e qualidade.
Informar-se da Visão, Missão e Valores, que são propósitos fundamentais para o bom direcionamento do trabalho.
Dedicar atenção máxima em todos os aspectos necessários para um ambiente seguro.

Habilidades Técnicas Obrigatórias:

Ensino Técnico Completo em Mecânica ou áreas relacionadas.
Experiência em Manutenção Corretiva e Preventiva.
Experiência mínima de 6 meses na área.

Habilidades Comportamentais Desejáveis:

Comunicação: Habilidade para transmitir informações de forma clara e eficiente, tanto verbalmente quanto por escrito, e para ouvir e entender as necessidades da equipe e dos clientes.
Resolução de Problemas: Aptidão para identificar problemas rapidamente, pensar criticamente e encontrar soluções práticas e inovadoras.
Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades simultaneamente, mantendo a eficiência e a precisão no trabalho.
Pensamento Analítico: Habilidade para analisar dados e informações, identificar tendências e tomar decisões baseadas em análises racionais e objetivas.
Gestão do Tempo: Habilidade para priorizar tarefas, gerir prazos e garantir que os objetivos sejam alcançados de forma eficiente.
Orientação para Resultados: Foco em atingir metas e objetivos estabelecidos, com uma abordagem orientada para resultados e melhorias contínuas.