LIDER DO SAME – HOSPITAL REGIONAL ROTA DOS BANDEIRANTES / BARUERI (HRRB.3)

Empresa: Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês

Descrição da vaga: Descrição da vagaSomos Todos InstitutoFundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.Nosso propósito:Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.Nossa visão:Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.Nossos valores:S – SolidariedadeE – ExcelênciaR – ResultadoDescubra mais sobre nós clicando no link abaixo:Responsabilidades e atribuições

Exercer atividades de organização do SAME, orientando a execução de diversas tarefas. Exercer atividades de organização dos prontuários, visando atender solicitações médicas e outros quanto a consultas de arquivo;
Identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos, analisando fluxos, dificuldades enfrentadas e indicação de sugestões de melhorias para aumento da eficácia operacional e qualidade no atendimento;
Manter interface com as demais áreas da Instituição, através do apoio, contribuição e interação com as áreas, nas diferentes demandas, processos, iniciativas, bem como a operacionalização de maneira adequada aos procedimentos e em aderência aos requerimentos legais para o alinhamento e êxito na execução dos serviços;
Alimentar e acompanhar os volumes e indicadores da área, com a extração de dados e alimentação de relatórios de controle e produtividade para garantir as metas de níveis de serviços estipulados;
Apoiar o desenvolvimento e atualização de procedimentos e controles operacionais, realizando a descrição de rotinas e procedimentos das áreas para garantir a atualização sempre que houver mudança no processo. Apoiar a supervisão na elaboração de escalas de trabalho.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo;
Experiência na função.

Informações adicionaisRemuneração + Pacote de benefícios completo.

Vale Transporte

Vale Alimentação

Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Convênio Farmácia

Auxílio Creche

Clube de Benefícios

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

Etapa 2: CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)2CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)
Etapa 3: ENTREVISTA COM RH3ENTREVISTA COM RH
Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR4ENTREVISTA COM GESTOR
Etapa 5: Contratação5Contratação

POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?O NOSSO PROPÓSITOO que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vida em nosso País, seu lugar é aqui conosco.Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.Aqui você vai encontrar: