Consultor Técnico Comercial PL

Empresa: Coplana – Cooperativa Agroindustrial

Descrição da vaga: Estamos à procura de um(a) Consultor(a) Técnico(a) Comercial PL para se juntar à nossa equipe de Insumos, localizada em Jaboticabal – SP.Buscamos uma pessoa que representará a COPLANA dentro do nosso maior patrimônio: o COOPERADO. Somos comprometidos com o que fazemos e queremos levar as melhores soluções ao campo. Você será responsável por oferecer suporte técnico e comercial, garantindo a satisfação dos nossos clientes, além de conduzir os resultados de sua carteira e território de atuação.Nossa cooperativa está comprometida com o crescimento sustentável de nossos cooperados, oferecendo suporte de qualidade, governança sólida e equidade. Nossa cultura é baseada em ética, disciplina, criatividade e profissionalismo, promovendo a transparência nas ações e o respeito aos princípios cooperativistas.

Prestar assistência técnica de alto nível à carteira de cooperados e clientes.
Realizar visitas diárias aos produtores de forma personalizada, com acompanhamento via CRM.
Analisar cenários e apresentar iniciativas que aumentem a produtividade e rentabilidade dos cooperados.
Prospectar e apresentar novas tecnologias à sua carteira, buscando proporcionar diferenciação.
Definir ações prioritárias com seus clientes e líderes, sustentando o crescimento estratégico da cooperativa e dos cooperados.
Realizar previsões mensais de consumo dos principais clientes.
Gerenciar a renovação cadastral, a gestão de crédito e a administração de pedidos.
Elaborar planos de ação para atingir seus KPIs.
Acompanhar e estimar a produtividade das culturas de interesse dos cooperados e da cooperativa.

Habilidades Técnicas Obrigatórias:

Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica ou Agronomia.
Experiência comprovada na função.
Pacote Office Avançado.
Habilidade de negociação.
Disponibilidade para viagens.

Habilidades Comportamentais Desejáveis:

Comunicação: Capacidade de transmitir informações de forma clara e eficiente, tanto verbalmente quanto por escrito, além de ouvir e entender as necessidades da equipe e dos clientes.
Resolução de Problemas: Aptidão para identificar problemas rapidamente, pensar criticamente e encontrar soluções práticas e inovadoras.
Organização: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades simultaneamente, mantendo eficiência e precisão no trabalho.
Pensamento Analítico: Capacidade de analisar dados e informações, identificar tendências e tomar decisões baseadas em análises racionais e objetivas.
Gestão do Tempo: Habilidade para priorizar tarefas, gerenciar prazos e garantir que os objetivos sejam alcançados de forma eficiente.
Orientação para Resultados: Foco em atingir metas e objetivos estabelecidos, com uma abordagem voltada para resultados e melhorias contínuas.