COORDENADOR(A) DE RH – SP

Empresa: Rh vital

Descrição da vaga: Atividades:?Coordenar áreas de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano, com melhoria de processos e controles.Definir procedimentos e processos, e garantir que eles sejam seguidos. Desenvolver gestão por indicadores que possam sinalizar metas e melhorias no atendimento aos clientes internos, engajamento e cultura.Implementar processo para mapear competências, realizar assessments e desenvolver programas que capacitem tecnicamente nossos colaboradores para as várias posições da fábrica e do administrativo.Organização e condução da Pesquisa de Clima e Engajamento.Desenvolvimento do Plano de Sucessão e Ações de Retenção de Talentos.Liderar projetos de treinamento, desenvolvimento e formação.Desenvolver trilha de carreira e estratégias de desenvolvimento.Gerenciar os Indicadores da área, preparando relatórios executivos.Implementar programas que fortaleçam a cultura organizacional.Liderar, Planejar e conduzir o Ciclo de Avaliação de Desempenho.Coordenar as atividades de recrutamento e seleção, garantindo o atingimento de SLAs e candidatos aderentes à cultura da empresa.Unificação dos processos na unidade matriz e filial.Requisitos:Superior completo em Administração, RH ou áreas correlatas. Destaca pós-graduação e especialização.Experiência anterior em indústrias de bens de consumo, como: Higiene e Limpeza, Alimentos, Bebidas ou Cosméticos.Experiência em programas de capacitação e plataformas EAD.Vivência em desenvolvimento de planos de capacitação para a fábrica e administrativo, e conhecimento de gestão de desempenho.Desejável conhecimento da plataforma Feedz ou sistema similares.Conhecimento do Protheus e outras plataformas de T&D, será um diferencial.Ter fácil acesso para trabalhar na região de Osasco.Benefícios: Refeitório no Local | Vale-Alimentação | Assistência Médica e Odontológica | Seguro de Vida | PLR | Vale-Transporte ou Estacionamento.Formação Acadêmica:Superior completo. Pós-Graduação e conhecimento de grafologia serão um diferencial.Experiência:Experiência em programas de capacitação e plataformas EAD.Salário:0Cargo:OutrosEmpresa:Rh vitalAtua com treinamento profissional e coaching.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BF)