Empresa: Thomas Case
Descrição da vaga: Algumas das responsabilidades HRBP:· Apoio estratégico à liderança da empresa.· Implementação de políticas de RH e disseminação dessas políticas por todas as áreas.· Gestão de processos e riscos, com foco na mitigação de possíveis perdas, essencial para a função de HRBP.· Monitoramento de processos e matriz de criticidade em colaboração com a alta direção e stakeholders da empresa (diretoria, presidência, clientes internos).· Gestão de ética, conformidade e cultura organizacional, garantindo que as políticas de RH estejam alinhadas aos valores da empresa.· Experiência em cargos de gestão, com perfil estratégico, mas também envolvido na execução das iniciativas de RH.· Flexibilidade para trabalhar fora do expediente, dado que o papel de HRBP frequentemente exige disponibilidade para apoiar a alta gestão em horários diversos.Outros requisitos para a vaga:· Preferência por candidatos com experiência no varejo, perfil prático e executor, resilientes, com forte senso de propósito e mentalidade de dono, focados no crescimento contínuo.· Necessidade de visitar frequentemente as lojas e dar apoio aos stakeholders.· Localização: Região de Cotia.· Horário de trabalho: De segunda a sábado.
Localização: Cotia – SP
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