Analista Desenvolvimento Pl. – Híbrido

Empresa: Manpower

Descrição da vaga: Responsabilidades e atribuições A UNIPAR é uma das maiores empresas químicas e petroquímicas do Brasil, com mais de 50 anos de história. Com atuação estratégica e global, a UNIPAR é reconhecida pela qualidade de seus produtos e pela inovação no desenvolvimento de soluções sustentáveis para diversos setores industriais, como plásticos, produtos químicos e farmacêuticos. – Consolidar relatórios de treinamento, analisando dados e informações relacionadas ao desenvolvimento e capacitação dos colaboradores. – Realizar o reporte para o HRBP, garantindo alinhamento contínuo com as necessidades da área de Recursos Humanos. – Ser responsável por todos os temas relacionados a treinamento, incluindo o acompanhamento e apoio na execução de programas de desenvolvimento. – Estabelecer e manter um bom relacionamento com as lideranças e técnicos, promovendo um ambiente de comunicação eficaz e sensível às necessidades das equipes. – Trabalhar com Excel avançado para a consolidação e análise de dados e PowerPoint para a criação de apresentações de alto impacto. – Demonstrar habilidade de negociação, comunicação assertiva e não violenta, adaptando a abordagem conforme o perfil do público. – Contribuir ativamente na formação de equipes dinâmicas e bem preparadas para os desafios organizacionais. Requisitos e qualificações Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Excel avançado e PowerPoint; Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento, com foco em consolidação de relatórios e reporte para liderança; Habilidade em comunicação não violenta e boa leitura dinâmica das atividades; Experiência em indústria, com perfis operacionais e técnicos; Espanhol será um diferencial. #GestãoDeTreinamento #DesenvolvimentoDeColaboradores #Capacitação #AnáliseDeDados #ExcelAvançado #PowerPoint #ComunicaçãoAssertiva #TreinamentoCorporativo #RecursosHumanos #FormaçãoDeEquipes #VagasManpower

Local de trabalho: Cubatão, SP
Regime de contratação de tipo: Temporário
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada: