Gerente de Recursos Humanos

Empresa: B2HR Pessoas & Estratégias

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• Birigui – SP (1 vaga)

Confirmar CandidaturaOlá, visitanteOlá,Gerente de Recursos HumanosB2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

• Presencial
• R$ 10.000,00 até R$ 15.000,00

• Birigui, SP, BR

Birigui, SP, BR * segunda a sexta-feira, de 8 às 18h

• Gerencial e Executivos

• Efetivo – CLT

Gerente de Recursos HumanosB2HR Inteligência em Gestão de PessoasDescrição e ResponsabilidadesLiderança Estratégica de RH:

• Presença na operação, com relacionamento próximo de todos os líderes, fornecendo apoio direto, feedback, ajudando com PDI e ações focadas de desenvolvimento e soluções para os líderes.
• Definir e implementar a estratégia de RH da empresa, alinhada com o planejamento estratégico e os objetivos do negócio.
• Gerenciar o clima organizacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo, inclusivo, colaborativo e engajador.
• Implementar e gerenciar políticas e procedimentos de RH robustos e eficientes, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e a mitigação de riscos.
• Representar a área de RH junto à diretoria, clientes e demais stakeholders da empresa.

Recrutamento e Seleção de Talentos:

• Definir as necessidades de mão de obra da empresa e elaborar planos de recrutamento e seleção estratégicos.
• Desenvolver e implementar campanhas de recrutamento atraentes e inovadoras, utilizando diversos canais online e offline.

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas:

• Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento abrangentes e personalizados.
• Gerenciar o orçamento de treinamento e desenvolvimento.
• Avaliar a efetividade dos programas de treinamento e desenvolvimento.
• Promover a cultura de aprendizagem contínua na empresa.

Gestão de Desempenho e Carreira:

• Implementar um sistema de gestão de desempenho eficaz.
• Realizar avaliações de desempenho periódicas.
• Definir metas individuais e departamentais.
• Elaborar e implementar planos de carreira personalizados.

Administração de Pessoal e Folha de Pagamento:

• Gerenciar a folha de pagamento da empresa de forma precisa e eficiente.
• Garantir o pagamento correto e em dia dos salários, benefícios e demais verbas rescisórias.
• Implementar e utilizar ferramentas tecnológicas para otimizar a gestão da folha de pagamento.

Relações Trabalhistas:

• Gerenciar as relações entre a empresa e seus colaboradores de forma ética e transparente.
• Atender e resolver demandas dos colaboradores.
• Representar a empresa em processos trabalhistas quando necessário.
• Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e normas.

Requisitos

• Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou área afim.
• Cursos de especialização completo em gestão de pessoas, liderança ou áreas relacionadas.
• Sólida experiência em gestão de subsistemas de RH: R&S, T&D, DP, Gestão de Desempenho e Relações Trabalhistas
• Disponibilidade de mudança para Birigui.

BenefíciosAssistência médicaAssistência odontológicaAuxílio farmáciaBenefícios internosConvênio com Instituição de Ensino SuperiorEstacionamentoGympassParticipação nos lucrosPrograma de Educação continuadaRefeição no local

Localização: Birigui – SP