Analista de Recrutamento e Seleção

Empresa: KARTER LUBRIFICANTES LTDA

Descrição da vaga: VAGA ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO REQUISITOS -Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. -Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte. -Técnicas de entrevista, análise de currículos e testes psicométricos. -Noções de legislação trabalhista e rotinas de contratação. -Familiaridade com ferramentas de recrutamento online (LinkedIn, plataformas de recrutamento, etc.). HABILIDADES: -Analítico(a) -Gestor de Pessoas -Observador(a) -Ouvinte -Planejador(a) -Proatividade -Resiliente -Relacionam -Organizado(a) ATRIBUIÇÕES: 1- Responsável por garantir que o formulário de vaga esteja completo e aprovado antes de abrir qualquer processo seletivo; 2- Planejamento e definição de perfil: Com base nas necessidades da empresa, entender o perfil ideal para cada vaga, alinhando habilidades técnicas e comportamentais com a cultura organizacional. 3- Divulgar vagas em todas as plataformas de recrutamento da empresa, garantindo ampla visibilidade; 4- Pesquisar e implementar as melhores estratégias de recrutamento para atrair candidatos; 5- Realizar triagem de currículos de acordo com as necessidades específicas de cada gestor de área; 6- Realizar seleção por competência; 7- Desenvolver temas de redação específicos para os diferentes setores; 8- Criar e aplicar testes de conhecimento junto ao gestor da área, garantindo alinhamento com as competências; 9 – Aplique o teste DISC em todos os candidatos e realize a análise dos resultados. 10 – Organizar e coordenar os horários das entrevistas, comunicando os gestores sobre as agendas; 11- Atualizar a planilha de Recrutamento e Seleção, cadastrando o status das vagas e candidatos selecionados; 12- Fornecer feedback construtivo, tanto positivo quanto negativo, para todos os candidatos.

Local de trabalho: Jacareí, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Analista

VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES