Empresa: GTO RH
Descrição da vaga: Fazemos parte de um dos maiores grupos de telecomunicações do mundo, dedicando-nos a oferecer a melhor experiência em telefonia, internet e soluções digitais para milhões de brasileiros. Buscamos criar um ambiente respeitoso e descontraído que estimule o desenvolvimento dos colaboradores por meio de desafios e autonomia. Nosso propósito é fazer o novo acontecer, por isso valorizamos a diversidade, acreditando que diferentes competências e perspectivas tornam a empresa mais humana e inovadora.Objetivo do Cargo: Prestar assistência à área comercial, garantindo suporte nas vendas realizadas por parceiros (prestadores de serviço), além de acompanhar e auditar os processos administrativos relacionados às vendas e indicadores de qualidade.Principais Responsabilidades:
– Realizar auditorias detalhadas nas vendas, verificando cadastros e sinalizando desvios;
– Atualizar o HC (vendedores ativos, novos, afastados ou desligados) na ferramenta oficial do canal;
– Gerenciar solicitações de acesso (LOGIN) ao NETSALES e CONEXÃO para novos vendedores, além de acompanhar permissões de acesso (PAs);
– Monitorar relatórios e enviar informações conforme necessidade do canal ou solicitação da liderança;
– Organizar e gerenciar documentos, informações sobre produtos e serviços, bem como apoiar a coordenação e gerência no controle de indicadores;
– Participar de reuniões e realizar treinamentos, presenciais ou não, dentro dos prazos determinados pela empresa;
– Auxiliar na revisão de documentos e processos administrativos relacionados à área comercial;
– Prover suporte em rotinas administrativas e na resolução de problemas relacionados a vendas.Requisitos:
– Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Ensino superior cursando ou completo será considerado um diferencial.
– Experiência em suporte à área comercial e processos de vendas;
– Vivência em rotinas administrativas;
– Conhecimento básico do pacote Office (Excel e PowerPoint);
– Conhecimento intermediário/avançado em informática.Competências Comportamentais:
– Boa comunicação oral e escrita;
– Proatividade e organização;
– Capacidade de lidar com números, controles e pessoas;
– Responsabilidade, paciência e confiabilidade;
– Bom humor e habilidades para trabalhar em equipe.Remuneração com pacote de benefícios:
– Vale refeição: R$ 57,00 por dia
– Assistência Médica (titular não paga mensalidade. Desconto por dependente)
– Convênio Odontológico
– Seguro de vida
– Vale Transporte
– PPR de até 3.6 salários/ ano
– Combo colaborador: Desconto de 30% na mensalidade dos serviços
– Previdência privada
– Benefício farmácia
– Auxílio crecheCondições de Trabalho
Modalidade: Presencial;
Local de atuação: Santo André – SP
Horário de Trabalho: 6×1 – De Segunda à Sexta das 08 à 17h e sábado das 8 às 12h#LI-OnsiteDirigida a pessoas com deficiênciaReabilitadosVisual: Visão Subnormal ou Baixa VisãoFísica: ParaplegiaFísica: Paralisia CerebralFísica: OstomiaFísica: NanismoFísica: MonoplegiaFísica: Membros com deformidades congênitas ou adquiridasFísica: HemiplegiaFísica: HemiparesiaFísica: Amputação ou ausência de membroFísica: ParaparesiaFísica: MonoparesiaAuditiva: De 41 a 55 dB – Surdez ModeradaRequisitosEstudosEnsino SuperiorCompetênciasSuporte de VendasVendas AdministrativasAnalista ComercialVendas TécnicasEngenharia ComercialAssistente ComercialValorizadoExperiência profissionalEntre 1 e 3 anosBenefíciosSeguro de vidaPLRVale TransportePlano de SaúdeVale RefeiçãoSobre GTO RHA GTO Recursos Humanos oferece aos clientes metodologias e serviços diferenciados, buscando sempre o comprometimento com a excelência em todo nosso atendimento e entrega.Utilizamos as melhores práticas conhecidas e incentivamos nossos colaboradores e consultores associados a buscar, constantemente, novas ideias e conceitos.Enxergamos a juventude de nossa empresa como um grande diferencial, sendo o nosso maior objetivo agregar a ousadia de novas ideias e a pró-atividade que gera eficiência.
Localização: Santo André – SP
