Empresa: EIXO SP
Descrição da vaga: Estamos em busca de novos talentos para fazer parte do nosso Time de Recursos Humanos 
Nosso desafio é aproximar pessoas e lugares, atendendo com excelência e proporcionando viagens seguras aos nossos usuários.Buscamos ser referência em concessão rodoviária como eixo de desenvolvimento sustentável no Estado de São Paulo.Você é apaixonado por desenvolver pessoas, impulsionar culturas organizacionais vibrantes e ser a ponte entre talentos incríveis? Se sim, temos uma oportunidade para você!#VemPraEIXOSP 
Responsável por prestar consultoria interna à gestão na identificação, atração, contratação e retenção de talentos, otimizando os processos de Recursos Humanos.Garantir transparência e coerência no modelo de gestão e desenvolvimento de pessoas, sempre alinhado às diretrizes corporativas.Realizar diagnósticos estratégicos e propor soluções inovadoras para desafios organizacionais.Consultoria InternaFornecer suporte e consultoria interna aos gestores da Eixo SP, auxiliando na solução de desafios organizacionais e na tomada de decisões estratégicas;Apoiar a gestão na implementação e acompanhamento dos processos e programas de RH, negociando e orientando sobre as melhores práticas para garantir o alinhamento entre negócio, pessoas e cultura organizacional.Recrutamento e SeleçãoApoiar os gestores na análise e condução de movimentações internas, garantindo a aderência às políticas, normas e procedimentos de RH;Analisar, junto ao time de Recursos Humanos, dados e indicadores estratégicos de Recrutamento & Seleção;Conduzir e apoiar processos seletivos para posições estratégicas.Treinamento e DesenvolvimentoAcompanhar e controlar as atividades de treinamento e desenvolvimento, promovendo a capacitação contínua dos colaboradores para atender às exigências do cargo e impulsionar o crescimento profissional;Realizar e monitorar o Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) das áreas, garantindo a efetividade dos programas de desenvolvimento.Desenvolvimento e Gestão de DesempenhoAdministrar a plataforma de gestão de pessoas (Qulture Rocks), garantindo sua efetividade nos processos de desenvolvimento organizacional;Atuar e acompanhar os ciclos de Avaliação de Desempenho, Gestão de Metas e OKRs e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pacote Office intermediário;CNH B (obrigatório).Diferenciais:Pós-graduação em Gestão de Pessoas;Experiência no setor de Concessão de Rodovias.Desejável conhecimento generalista em Recursos Humanos e seus subsistemas, incluindo:Recrutamento e Seleção;Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);Cargos e Salários;Benefícios;Folha de Pagamento;Avaliação de Desempenho;Indicadores de RH.Local de trabalho: Sede Administrativa da Eixo SP em São Carlos/SPPara tornar a sua jornada ainda mais incrível, a EIXO SP te oferece:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Welhub (Gympass);
Vale transporte;
Vale refeição ou vale alimentação;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;
Auxílio Creche para Mães (Benefício Interno de acordo com datas e políticas específicas).
Localização: São Carlos – SP
