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Empresa:
Descrição da vaga: Requisitos:
- Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou área afim.
- Cursos de especialização completo em gestão de pessoas, liderança ou áreas relacionadas.
- Sólida experiência em gestão de subsistemas de RH: R&S, T&D, DP, Gestão de Desempenho e Relações Trabalhistas
- Disponibilidade de mudança para Birigui.
Descrição e Responsabilidades:
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- Liderança Estratégica de RH:
- Presença na operação, com relacionamento próximo de todos os líderes, fornecendo apoio direto, feedback, ajudando com PDI e ações focadas de desenvolvimento e soluções para os líderes.
- Definir e implementar a estratégia de RH da empresa, alinhada com o planejamento estratégico e os objetivos do negócio.
- Gerenciar o clima organizacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo, inclusivo, colaborativo e engajador.
- Implementar e gerenciar políticas e procedimentos de RH robustos e eficientes, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e a mitigação de riscos.
- Representar a área de RH junto à diretoria, clientes e demais stakeholders da empresa.
Atividades:
- Gerenciar as relações entre a empresa e seus colaboradores de forma ética e transparente.
- Atender e resolver demandas dos colaboradores.
- Representar a empresa em processos trabalhistas quando necessário.
- Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e normas.
Recrutamento e Seleção de Talentos:
- Definir as necessidades de mão de obra da empresa e elaborar planos de recrutamento e seleção estratégicos.
- Desenvolver e implementar campanhas de recrutamento atraentes e inovadoras, utilizando diversos canais online e offline.
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas:
- Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento abrangentes e personalizados.
- Gerenciar o orçamento de treinamento e desenvolvimento.
- Avaliar a efetividade dos programas de treinamento e desenvolvimento.
- Promover a cultura de aprendizagem contínua na empresa.
- Gerenciar a folha de pagamento da empresa de forma precisa e eficiente.
- Garantir o pagamento correto e em dia dos salários, benefícios e demais verbas rescisórias.
- Implementar e utilizar ferramentas tecnológicas para otimizar a gestão da folha de pagamento.
- Implementar um sistema de gestão de desempenho eficaz.
- Realizar avaliações de desempenho periódicas.
- Definir metas individuais e departamentais.
- Elaborar e implementar planos de carreira personalizados.
- Administração de Pessoal e Folha de Pagamento:
Jornada de Trabalho:
- Segunda a Sexta Feira das 08:00 às 18:00
Salário:
- R$ 10.000,00 até R$ 15.000,00
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio farmácia
- Benefícios internos
- Convênio com Instituição de Ensino Superior
- Estacionamento
- Gympass
- Participação nos lucros
- Programa de Educação continuada
- Refeição no local
Cadastrar currículo informando no assunto a vaga de interesse pelo Link
https://www.empregare.com/pt-br/vaga-gerente-de-recursos-humanos_98480Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto no site Vagas Emprego SP. Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.
Localização: Birigui – SP
