Categories: Lins - SP

Responsável Técnico

Empresa: RHF Talentos

Descrição da vaga: Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Jornada de trabalho: Segunda à sexta das 6h30 às 17h00 – Aos sábados das 6h30 às 11h00 Salário: Fixo a combinar Modalidade de trabalho: Presencial Principais Atividades e Responsabilidades: 1. Gestão de Equipe: – Coordenar e supervisionar técnicos e assistentes de laboratório. – Garantir o treinamento contínuo e o desenvolvimento da equipe. – Distribuir tarefas e responsabilidades diárias. – Avaliar o desempenho da equipe e fornecer feedback construtivo. 2. Controle de Qualidade: – Implementar e monitorar procedimentos de controle de qualidade. – Garantir a conformidade com normas regulatórias e padrões laboratoriais. – Realizar auditorias internas e preparar o laboratório para auditorias externas. 3. Coleta de Amostras: – Supervisionar o processo de coleta de amostras de pacientes. – Assegurar a coleta segura e higienicamente adequada das amostras. – Garantir o uso correto de materiais e equipamentos de coleta. 4. Análises e Processamento de Amostras: – Supervisionar e participar do processamento e análise de amostras. – Assegurar a precisão e validade dos resultados laboratoriais. – Implementar novos métodos e técnicas analíticas conforme necessário. 5. Gestão de Recursos: – Gerenciar o estoque de reagentes, materiais e equipamentos. – Realizar pedidos de reposição de materiais. – Garantir a manutenção e calibração dos equipamentos laboratoriais. 6. Segurança e Higiene: – Implementar e monitorar procedimentos de segurança no laboratório. – Garantir a conformidade com as normas de biossegurança. – Treinar a equipe em práticas seguras de trabalho e resposta a emergências. 7. Documentação e Relatórios: – Manter registros precisos de todas as atividades laboratoriais. – Elaborar relatórios técnicos e administrativos. – Gerenciar sistemas de informação laboratoriais (LIS). 8. Atendimento ao Paciente: – Assegurar que os pacientes recebam atendimento adequado durante a coleta de amostras. – Responder a dúvidas e preocupações dos pacientes. – Manter um ambiente acolhedor e profissional. 9. Inovação e Melhoria Contínua: – Identificar oportunidades para melhorar os processos laboratoriais. – Implementar novas tecnologias e práticas inovadoras. – Promover a cultura de melhoria contínua na equipe. 10. Compliance e Ética: – Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as regulamentações éticas e legais. – Manter a confidencialidade dos dados dos pacientes. – Seguir os códigos de ética profissional.

Local de trabalho: Lins, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Saúde – Análise Clínica
Nível hierárquico: Supervisor

HABILIDADES

Formação superior em Bioquímica, Biomedicina, Farmácia, Biologia ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na área de análises clínicas, anatomia e citologia.
Habilidades de liderança e gestão de equipe.
Conhecimento em controle de qualidade e normas regulatórias.
Excelente capacidade de comunicação e atendimento ao paciente.

Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação desejada: