Supply | supervisor (a) de operações| sumaré

Empresa:

Descrição da vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer

Experiência: Necessário experiência em toda rotina processo de planejamento de produção, planejamento de abastecimento, armazenagem e expedição de produtos acabados e gestão de materiais.
Experiência com gestão de pessoas, potencializando os talentos para maximização de valor.
Experiência em gestão de clientes internos e externos.
Competência Interpessoais: Comunicação, trabalho em equipe, flexibilidade, visão estratégica.
Outros: Disponibilidade pra atuar no 3° T Responsabilidades da Posição: Planejar, controlar e acompanhar a operação, garantindo com que os produtos e as mercadorias atendam nossos critérios de qualidade e segurança, disseminando para equipe e buscando oportunidades de melhorias.
Buscar oportunidades de otimização do tempo de atendimento no cliente e utilização dos recursos da empresa.
Participar na definição das condições de contratação de serviços de terceiros e controlar o desenvolvimento dos serviços prestados pelos mesmos, a fim de assegurar a boa performance dos fornecedores/prestadores.
Participar da elaboração e desenvolvimento de projetos para atender a necessidade de alteração, ampliação e aquisição de ativos, obtendo aprovação e assegurando a sua implementação.
Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.
Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros.
Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, estimulando o crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.
Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada, assegurando o cumprimento da jornada legal e a veracidade dos registros de ponto da equipe.
Buscar alternativas para manutenção do turnover (rotatividade) e absenteísmo dentro dos níveis estabelecidos pela companhia.
Realizar treinamentos para o desenvolvimento dos colaboradores quanto também às orientações sobre segurança através do DSS (Diálogo semanal de segurança).