Analista de Relações Trabalhistas e Sindicais Sênior (RTS) – Randoncorp (Araraquara – SP)
Empresa: Randoncorp
Descrição da vaga: Trabalhamos para fortalecer uma cultura de marca e reputação por meio de soluções criativas, colaborativas e descomplicadas, conectando públicos para gerar valor ao negócio. Se identificou com o propósito da nossa área? Então, venha trabalhar conosco!Estamos com uma oportunidade para a área de Relações Trabalhistas e Sindicais (RTS) da Randoncorp, para ser Analista de Relações Trabalhistas e Sindicais Sênior da nossa Holding. Buscamos pessoas com formação acadêmica em áreas afins, além de vivência prática em Recursos Humanos, Departamento Pessoal e/ou Relações Trabalhistas e Sindicais.Este profissional precisará dominar a estratégia corporativa de RTS sendo responsável por acompanhar, dar suporte e atuar nas unidades de negócio da Randoncorp na região sudeste em temas relacionados ao relacionamento com os empregados e sindicatos representativos. Com atuação preventiva e consultiva, estando atento a eventuais distorções na aplicação da Legislação Trabalhista, identificando os impactos decorrentes dos riscos aos quais a empresa está se submetendo e atuar junto aos líderes responsáveis, no sentido de buscar a correção do tema, apresentando inclusive alternativas, evitando insatisfações internas, exposições a fiscalizações e crises junto a sindicatos.Além das formações e vivências práticas, serão considerados diferenciais a habilidade de negociação, desenvoltura para apresentações, habilidades para relacionamento interpessoal com diversos públicos e noções básicas de gerenciamento de projetos.É importante ter disponibilidade para viagens, autonomia e comprometimento, aptidão para trabalhar em equipes multidisciplinares, gestão de mudança, fusões e aquisições, além de diversidade cultural.#VempraRandoncorp #SomosRandoncorpSuas responsabilidades e atribuições serão:
- Atuar como suporte direto de Relações Trabalhistas e Sindicais para as unidades da Randoncorp em São Paulo e região.
- Conectar as estratégias corporativas de RTS da Randoncorp com as estratégias das unidades atendidas, atendendo as demandas e potencializando oportunidades que atendam às estratégias corporativas e específicas das empresas.
- Participação em debates e fóruns estratégicos da empresa.
- Interlocução contínua com gestores das unidades, com a gestão e equipe de RTS e Gestão de Pessoas e Cultura.
- Manutenção de relacionamento com os sindicatos locais com o atendimento de ocorrências sindicais e participação em fóruns temáticos patronais.
- Liderar ações locais de desenvolvimento de gestão, melhoria interna e outros temas ligados às relações trabalhistas e sindicais
Requisitos Obrigatórios:
- Pós-graduação concluída em áreas afins (Direito, Administração, Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, etc.);
- Certificação em Legislação Trabalhista;
- Certificação em Relações Sindicais.
Será considerado um diferencial:
- Experiência mínima de dois anos em Relações Trabalhistas e Sindicais
- Fortes habilidades de negociação (interna e externa);
- Domínio do pacote Office;
Essa posição terá como local de trabalho a unidade da Randon em Araraquara – SP.Horário de trabalho: das 7h12 às 17h com intervalo de 1h; com alternativa das 8h às 17h48.
Localização: Araraquara – SP