Empresa: Embraer
Descrição da vaga:
- A área tem responsabilidades em todas as etapas do ciclo de vida da aeronave, desde a negociação com o cliente, passando pela assinatura do contrato, execução e encerramento da cooperação/Offset;
- A área realiza acordos com as diversas áreas operacionais da empresa, fazendo o acompanhamento das entregas contratuais em termos de escopo, prazo e custos, visando a perpetuidade do negócio, atendimento e satisfação dos clientes, geração de caixa, receita e margem negociadas para os projetos de compensação.
Responsabilidades e atribuiçõesComo será o seu dia a dia:
- Suportar a gestão de projetos de cooperação industrial, desenvolvendo análises sistêmicas e redações elaboradas, conduzindo projetos e equipes multidisciplinares das áreas de apoio e outras unidades de serviços, orientando-os quanto aos aspectos relevantes às obrigações de contrapartidas assumidas com clientes;
- Elaborar e implementar de planos de gerenciamento de Programas para cooperação industrial (gestão de créditos, prazos, custos, escopo, qualidade, riscos, requisitos) nos diversos níveis de Prontidão Tecnológica (desde o conceito até aplicação);
- Pesquisar tendências de compensações e identificar potenciais projetos nos mercados-alvos. Custear projetos e identificar novas oportunidades, propondo modelo de negócios e cooperações, visando a melhoria dos resultados econômico-financeiros, analisando cenários e propondo planos de mitigação de riscos;
- Agir com autonomia, liderando, coordenando e controlando as atividades de pacotes de trabalho, orientando as equipes envolvidas e promovendo integração com as áreas de interface, tais como Clientes, Empresas (fornecedores e parceiras), Universidades, Centros de Pesquisa, áreas de Engenharia e Suprimentos, Entidades Governamentais;
- Implementar e realizar acompanhamento de indicadores de gestão para Projetos para cooperação industrial, atuando na correção de desvios e promovendo a melhoria contínua;
- Elaborar e validar documentações de comprovação da Cooperação Industrial e contabilidade de créditos de offset.
Requisitos e qualificaçõesPara este desafio, você precisa ter:
- Bacharelado em Administração, Marketing, Direito, Engenharia ou áreas afins
- Power Point, Power BI e Pacote Office avançado;
- Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
Você se destaca se tiver:
- MBA ou pós-graduação em inteligência de mercado, gestão de projetos ou negócios, inovação, engenharia aeronáutica ou área correlata a atividade;
- Conhecimento avançado ou proficiência em segundo idioma;
- Qualificação em gestão de projetos conforme melhores práticas (Certificação PMI/PMP);
- Experiência em gestão de projetos, desenvolvimento de novos negócios ou novos fornecedores internacionais;
- Experiência em formação de custos, Valuation e administração do P&L;
- Conhecimento do mercado de aquisições de Defesa e pesquisa de mercado;
- Conhecimento de gestão de mecanismos de compensação (Offset).
Informações adicionaisModelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.Benefícios:
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas:Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês2Teste de Inglês
- Etapa 3: Triagem (Screening)3Triagem (Screening)
- Etapa 4: Análise de Documentação4Análise de Documentação
- Etapa 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)5Análise de Perfil (Talent Acquisition)
- Etapa 6: Entrevista com o Time6Entrevista com o Time
- Etapa 7: Finalistas7Finalistas
- Etapa 8: Contratação8Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTOSomos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo . Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.Venha fazer parte da Embraer!Compartilhar vagaLink copiado
Localização: São José dos Campos – SP
