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Empresa:
Descrição da vaga: Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
- Principais Responsabilidades: Auxiliar na entrega de processos de RH ao longo do ciclo de vida do funcionário (recrutamento, indução, atribuições internacionais, material do curso de T&D, transição/rescisão), incluindo a produção de documentação de RH associada, como cartas, referências e processamento e acompanhamento de pedidos de compra.
- Apoiar o processo de folha de pagamento para funcionários locais e internacionais, incluindo validação de dados de folha de pagamento, trabalhando com nossos terceiros e especialistas internos quando necessário, preparando formulários de entrada/saída e relatórios mensais.
- Manter os sistemas HRMS da dunnhumby, incluindo entrada de dados, validação e relatórios, juntamente com a resposta às dúvidas dos funcionários.
- Procurar continuamente áreas de melhoria de processos para aumentar a eficiência dentro da equipe e de forma mais ampla com o negócio.
- Manter todas as habilidades exigidas e conclua o treinamento necessário e aja de acordo com nossos valores e Código de Negócios.
- Benefcios oferecidos: Benefcios a combinar em entrevista.
- Salrio: A combinar.
- Observaes: Regime de contratao: Híbrida Perodo: Tempo integral Horrio de trabalho: A combinar.
- Categoria: Recursos Humanos Local: Ribeirão Pires Id: 29373499643#VagaUrgente
Informações AdicionaisQuantidade de Vagas 1Jornada Não Informado
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Localização: Ribeirão Pires – SP
