Descrição

Responsabilidades: Atuar nos subsistemas de RH, controle de benefícios dos colaboradores, controle de ponto eletrônico, escalas de revezamento, lançamentos e controles de atestados médicos, exames admissionais, demissionais, periódicos, mudanças de funções, aplicar medidas disciplinares de acordo com regulamentos e manuais.
Requisitos: Experiência em atendimento aos colaboradores, controle de férias, controle de ponto eletrônico. Superior completo em áreas correlacionadas.
Salário: a combinar
Benefícios: Salário fixo; 44 horas semanais; Seguro de Vida; Refeição no Local; Vale Transporte (opcional); Assistência médica; Disponibilidade de horário de segunda a sexta horário comercial;
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