Descrição

Responsabilidades: Executar atividades de recrutamento e seleção, acompanhamento e desenvolvimento, apresentando sinergia com as demais áreas, no que concerne as ações demandadas referente aos subsistemas de RH, tendo como base as Políticas e Processos da Empresa, visando o inter-relacionamento com gestores e colaboradores, assegurando prazos e qualidade.
Requisitos: Necessário ter ensino superior completo em psicologia ou gestão de RH. Ter experiência com subsistemas de RH, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de lideres. Perfil generalista.
Salário: a combinar
Benefícios: Vale transporte, convênio médico e vale refeição.
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