Descrição

Responsabilidades: ?Coordenar a equipe de vendas /Orientação de equipe junto a metas Gerenciamento de trabalho interno dos consultores de venda/ Desenvolvimento do pipeline /Acompanhamento do trabalho do CRM e Follow Up/Incentivo e desenvolvimento de equipe / Participar ativamente do tratamento de leads: ligações, agendamentos, atendimentos e vendas / Desenvolver estratégias de venda juntamente com gerencia e dep de marketing / Emitir relatórios sobre atividades comerciais/ Participar ativamente da prospecção de novos clientes/ gerenciar parceiros e propostas /
Requisitos: Ensino médio completo / ensino superior desejavél. experiência em vendas (mínimo 1 ano com vendas direta) / experiência em gerenciamento de equipe (desejável) / experiência com atendimento, vendas de serviço / conhecimentos de marketing e pacote ofice. Perfil de vendas, boa fala, carisma e poder de convencimento. Principal: vontade de trabalhar, crescer na empresa e ajudar o desenvolvimento dos demais colaboradores. perfil dinâmico e de liderança. Veículo próprio (diferencial, para visitas em parceiros)
Salário: R$ 1.800,00
Benefícios: VT + VA + Comissões por vendas feitas e por vendas da equipe (caso liderado) + bonificações por metas batidas mensais e semestrais + plano de carreira + bolsa 100% de idiomas (após 6 meses) + planos diferenciados para parcerias fechadas e matriculas.
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Dicas:
  • Sempre que for comparecer à entrevista de emprego, leve consigo o currículo atualizado!
  • Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
  • E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.