Descrição

Responsabilidades: Administrar e estruturar equipes de trabalho, ajudar na abertura da loja, fazer emissão e cancelamento de cupons, troca de mercadorias, prestar atendimento a clientes e fornecedores, administrar conflitos internos, solicitar listagem de produtos, manutenção da loja, do maquinario e do T.I quando necessário, promover condições de segurança e qualidade nos setores da loja, escala de folgas, acompanhamento de vendas, lucratividade, perdas, trocas.
Requisitos: experiência na área, Ensino médio completo, Ter atuado como gestor de loja, Possuir disponibilidade de horário total (manha tarde e tarde noite) Conhecimentos Interpessoais; Conhecimentos Administrativos; Conhecimentos Organizacionais; Conhecimentos Estratégicos.
Salário: a combinar
Benefícios:
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