Descrição

Atribuições:

Gerenciamento dos processos das áreas operacional, administrativa e financeira da Filial, e liderança de seus colaboradores, visando a assegurar que os resultados desejados pela empresa sejam alcançados, tanto em relação às metas da Filial, como às da empresa como um todo.
Zelar pela cultura de excelência na prestação de serviços, pelo cumprimento das diretrizes administrativas, financeiras e operacionais da filial.
Decidir no processo de negociação e contratação de novos freteiros para o serviço de entregas e coletas de mercadorias.
Planejar, acompanhar os resultados e o desempenho das operações, aplicando ações preventivas e corretivas, visando ao cumprimento das metas estabelecidas.
Promover a interação com as gerências comercial e operacional da Matriz, a fim de desenvolver ações em conjunto, visando a minimizar custos operacionais e atingir os resultados planejados.
Promover a interação com Setor de pendências da Matriz, a fim de desenvolver ações em conjunto para resolução das anomalias existentes.
Promover a interação com o Departamento de Recursos Humanos quando se tratar de contratação de novos funcionários ou demissão de pessoal, bem como na aplicação das penalidades cabíveis ao funcionário, segundo a gravidade das transgressões e de acordo com as leis do trabalho.
Identificar as necessidades atuais dos clientes da filial e o comportamento da concorrência, visando à consecução de melhores formas atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desses objetivos.

Requisitos:

Formação superior completa
Experiência em transportadora com gestão de equipes
Experiência em transporte de cargas fracionadas

Observações:

Data máxima para envio de currículos: 30-10-2020

Enviar currículo informando a vaga pretendida para