Descrição

Atribuições:

Ajuizar ações judiciais defendendo os direitos da empresa;
Propor meios de conciliação e acordo em demandas;
Defender a empresa quando esta figurar como ré em processos judiciais;
Interpor recursos direcionados aos Tribunais competentes;
Defender a empresa em processos de caráter administrativo;
Representar a empresa diante de órgãos da administração;
Acompanhar o desenrolar dos processos judiciais e administrativos que sejam de interesse da empresa;
Elaborar e analisar contratos e suas devidas cláusulas;
Estudar e emitir pareceres sobre questões consultados;
Realizar consultoria e assessoria sobre determinadas questões;
Evitar processos judiciais;
Reduzir despesas;
Gestão de contratos;
Proteção da informação.

Requisitos:

Graduação em Direito – com OAB habilitado.
Experiência mínima de 4 anos com ações trabalhistas, relações de consumo e comercial.

Salário:

a combinar

Benefícios:

a combinar

Observações:

Contrato: CLT (Efetivo)

Enviar currículo informando a vaga pretendida para

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para vaga.xs1132l@sp.recrutasimples.com


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Dicas:
  • Sempre que for comparecer à entrevista de emprego, leve consigo o currículo atualizado!
  • Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
  • E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.