Descrição

Responsabilidades: Irá auxiliar o Departamento Pessoal em todos os subsistemas da área; desejável experiência com apontamento de ponto eletrônico, admissão e demissão, homologação, folha de pagamento, emissão dos encargos sociais e anuais; Atendimento aos colaboradores; Recrutamento e Seleção.
Requisitos: Superior ou Técnico em RH; Desejável experiência com R&S; Experiência com apontamento de cartão de ponto, cálculos trabalhistas (folha de pagamento, rescisão, férias, 13º salário). Facilidade de trabalhar com prazos, ter um bom relacionamento interpessoal, ter disponibilidade de horário e ser organizada (o).
Salário: a combinar
Benefícios: VT ou Ajuda de Custo; Refeição no Local;
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Dicas:
  • Sempre que for comparecer à entrevista de emprego, leve consigo o currículo atualizado!
  • Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
  • E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.