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Descrição

Responsabilidades: Coordenar departamento com equipe de 4 a 6 profissionais e desenvolver com treinamentos para performance e carreira profissional. Planejar operações e rotinas para a execução folha de pagamento de clientes Monitorar com equipe responsabilidades com rescisões, férias, admissões e demissões. Acompanhar procedimentos e calendários de entregas com fluxos conforme legislação. Treinar e desenvolver equipe. Relacionar – se com clientes em situações mais estratégicas e orientações para soluções de problemas.
Requisitos: Desejável Graduação Administração ou recursos humanos. Excel Intermediário Conhecimento legislação trabalhista.
Salário: a combinar
Benefícios: Plano de saúde 100% Plano odontológico V Refeição Vale transporte.
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