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Descrição

Responsabilidades: – Análise de documentos jurídicos, tais como: holerites, cartões de ponto, e outros relacionados a processos trabalhistas – Coleta de dados de documentos trabalhistas e inserção em planilhas de excel
Requisitos: – conhecimento em word e excel – conhecimento em rotinas trabalhistas e Recursos Humanos (ser familiarizado com cartões de ponto, holerites, CCT´s e outros) – facilidade em interpretação de textos – ter ensino médio completo – ser detalhista, comprometido, responsável, proativo – ter interesse em aprendizado na área jurídica, em especial perícia contábil trabalhista
Salário: a combinar
Benefícios: estacionamento gratuito, vale alimentação ou vale refeição, vale transporte
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  • Sempre que for comparecer à entrevista de emprego, leve consigo o currículo atualizado!
  • Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
  • E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.