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Descrição

Responsabilidades: Realizar toda rotina relacionado ao departamento de pessoal como: fechamento folha de pagamento, cálculos de rescisão, cálculos de férias , fechamento de ponto eletrônico e apontamento de horas extras, entregas de guias e realizar homologações junto aos sindicatos.
Requisitos: Obrigatório conhecimento em e-Social, conhecimento em legislação trabalhista e domínio de ferramentas do pacote office (Excel)
Salário: a combinar
Benefícios:
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Dicas:
  • Sempre que for comparecer à entrevista de emprego, leve consigo o currículo atualizado!
  • Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
  • E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.