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Descrição

Responsabilidades: Orientar pacientes e acompanhantes sobre serviços e recursos sociais da Instituição. Cumprir com o código de ética da sua categoria e diretrizes da Instituição. Realizar avaliação/estudo sócio-econômico e manter atualizados os registros da assistência prestada aos pacientes no Sistema de Informação da Instituição, visando a disponibilidade das informações a todos os envolvidos. Mediar situações de conflitos envolvendo pacientes para promover o entendimento entre as partes, quando necessário. Cumprir as normas e procedimentos de segurança.
Requisitos: Graduação em Serviço Social. Gestão de Conflitos.
Salário: a combinar
Benefícios: PACOTE COMPLETO DE BENEFICIOS
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Dicas:
  • Sempre que for comparecer à entrevista de emprego, leve consigo o currículo atualizado!
  • Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
  • E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.