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Descrição

Responsabilidades: Suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias, 13º e recolhimento de contribuições. Realizar manutenção do cadastro de funcionários, controlar benefícios e acompanhar fluxo do ponto eletrônico. Prestar assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores. Conhecimento em legislação trabalhista. Emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública. Arquivo de documentos e sanar duvidas dos colaboradores.
Requisitos: Técnico/Superior completo ou cursando em Contabilidade, RH e afins; Pacote office; Gestão de benefícios; Sistema integrado Debcred será considerado um diferencial; E-social e demais sistemas do governo; Sistema Sispag de Bancos.
Salário: a combinar
Benefícios: Vale transporte, convênio médico, convênio odontológico, restaurante no local, estacionamento, cesta básica.
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Dicas:
  • Sempre que for comparecer à entrevista de emprego, leve consigo o currículo atualizado!
  • Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
  • E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.