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Descrição

Responsabilidades: Prestar suporte e apoio aos gestores das empresas que envolvem folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e benefícios; Processo de Admissão: Cadastrar admissão e garantir o processo todo, inclusive benefícios; Processo de Rescisão: Garantir homologação e todo processo burocrático da rescisão: análise de possível estabilidade, exclusão dos benefícios; Ponto Eletrônico: Fazer fechamento do ponto junto com gestores, conferindo e analisando possíveis inconsistências nas marcações, efetuar alteração de turnos; Férias: Validar e garantir as fé
Requisitos: 1. Ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; 2. Conhecimento intermediário em Excel; 3. Conhecimento em legislação trabalhista; 4. Desejável: Conhecimento no sistema Domínio e experiência em escritório contábil.
Salário: R$ 2.514,00
Benefícios: Vale Alimentação (R$21,50) VT /Ajuda de custo Plano de Saúde (após período de experiência)
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Dicas:
  • Sempre que for comparecer à entrevista de emprego, leve consigo o currículo atualizado!
  • Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
  • E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.