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Descrição

Responsabilidades: Coordenar e posicionar a equipe (turno de funcionários) em atuação para a manipulação e preparação de alimentos no padrão e excelência da marca, organização e limpeza do ambiente de acordo com as normas da empresa, vigilância sanitária e atendimento ao cliente, considerando todos os processos e rotinas do restaurante.
Requisitos: Escolaridade • Ensino Médio completo. • Habilidades Técnicas Informática (Word, Excell e Power Point), Matemátia (habilidade com números); • Competências: Senso de dono, senso de urgência, planejamento estratégico. Requisitos • Experiências Anteriores: Atuação mínima de 6 meses na função de Treinador de Loja na própria empresa ou 1 ano na função de coordenação ou gerenciamento de turno de funcionários em outros restaurantes; • Certificações: Treinamento e certificações concluídas em todas as áreas e cargos do restaurante;
Salário: a combinar
Benefícios: – VR – VT
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Dicas:
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  • Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
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