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Descrição

Responsabilidades: Rotinas de Administração de Pessoal: Ponto, Folha, Admissão, Rescisão, Férias, Benefícios, Recrutamento e Seleção, Atendimento a colaboradores, dentre outras.
Requisitos: Faculdade de Gestão de RH completa e experiência na função.
Salário: a combinar
Benefícios: Assistência médica e odontológica, Refeição na empresa, Seguro de vida, VT, Gympass, Oportunidade de plano de carreira.
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