Descrição

Analista de Recursos Humanos – Business Partner – Zona Sul – SP
Postado em outubro 25, 2018

Requisitos:

Escolaridade Mínima: Pós-Graduação – Especialização/MBA
Necessário possuir experiência anterior em empresa do varejo (Mandatório)
Veículo próprio (será um diferencial, pois irá atuar em campo em visita na lojas.)

Atividades:

Responsável pela análise e acompanhamento de indicadores de RH: Turn-Over, BI Efetivos, Pesquisa de Desligamento, Absenteísmo, Hora Extra, Pesquisa de Atendimento entre outros. Identificar e mapear talentos dentro de loja. Acompanhar treinamento Escola do Varejo.
Levantar necessidades de treinamentos em todos os níveis hierárquicos. Garantir a condução do programa de avaliação de desempenho.
Gerir condução do programa de menores aprendizes nas lojas.
Apoiar os líderes de loja na gestão do clima organizacional e na definição dos planos para melhoria de clima. controle de ferias.Participação em comitês de trabalho,
Conduzir e garantir auditorias internas de RH.

Salário:

A combinar

Benefícios:

VT, Assistência Médica, VR, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Convênio com Farmácia

Local de Trabalho: Vila Olímpia – Zona Sul SP
Enviar currículo informando a vaga pretendida para

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para grandesvagasrh39@gmail.com


AJUDE COMPARTILHANDO:

Mais vagas: