Descrição

Gerente de Treinamento e Desenvolvimento/R&S – São Paulo – SP
Postado em outubro 17, 2018

Requisitos:

Ensino Superior Completo
Experiência com Clima Organizacional.
Possuir Inglês Fluente
Necessário ter experiência em grande varejo
Possuir Experiência em seleção de grandes volumes e além disso tenha facilidade de atuar com de posições gerenciais, conhecimentos em indicadores de recrutamento e seleção.
Foco principal Treinamento

Atividades:

Ser responsável pela gestão de todos os treinamentos (internos e externos).
Desenvolver e implementar programas de educação e desenvolvimento
Ter experiência em programas de desenvolvimento de liderança e atuação com implementação de plataformas e- learning.
Experiência em Universidade Corporativa.
Gerir o ciclo de avaliação de competências. Construir e conduzir pesquisas de clima.
Acompanhar e avaliar o resultado através de indicadores. Experiência em avaliação de competências. A.

Salário/Benefícios:

a combinar

Observações:

ACEITAREMOS SOMENTE CVS DE CANDIDATOS COM EXPERIÊNCIA NO CARGO E QUE TENHAM VIVÊNCIA EM EMPRESAS DE VAREJOS (OUTROS SEGMENTOS SERÃO EXCLUIDOS)

Local de Trabalho: Morumbi – Zona Sul SP
Enviar currículo informando a vaga pretendida para

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para grandesvagasrh39@gmail.com


AJUDE COMPARTILHANDO:

Mais vagas: