Descrição

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior – São Paulo – SP
Postado em maio 16, 2018

Requisitos:

Ensino Superior Completo
Desejável Pós-Graduação e/ou Especialização
Vivência em projetos de desenvolvimento organizacional em Recursos Humanos (PDI /Academia de liderança /Avaliação de desempenho /KPI’s) e treinamento em geral

Atividades:

Realizar processos de integração e onboarding dos gestores; ? Elaborar e conduzir projetos corporativos de desenvolvimento (DHO), referentes: avaliação de desempenho, engajamento, gestão de mudanças, entre outros.
Desenvolver treinamentos técnicos e comportamentais para todos os públicos e níveis de todas as marcas, com metodologias e ferramentas aderentes ao público alvo, visando o desenvolvimento e capacitação das nossas pessoas. Apresentações e relatórios da área.
Desenvolvimento e implantação da escola de liderança. Suporte na implantação da plataforma de e-learning (Moodle).

Salário:

R$ 5.000,00 + Benefícios

Local de Trabalho: Zona Sul (Vila Olímpia)
Horário de Trabalho:

De Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00

Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga pretendida para

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para vagasautomotivasgrandesmarcas@gmail.com


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