Descrição

Vaga CLT – Supervisor de Retaguarda de Loja – São Paulo – SP
Postado em abril 15, 2019

Requisitos:

Ensino Superior Completo
Necessário possuir Experiência em empresa do ramo varejista

Atividades:

Executar atividades do setor de retaguarda, contemplando caixas e almoxarifado. Controlar os numerários, documentos relacionados, fechamento de boletins, supervisionar equipe de Operadores de Caixas, supervisionar equipe do estoque e realizar atividades de departamento pessoal da loja. Executar atividades do setor de retaguarda, contemplando caixas e almoxarifado. Controlar os numerários, documentos relacionados, fechamento de boletins, supervisionar equipe de Operadores de Caixas, supervisionar equipe do estoque e realizar atividades de departamento pessoal da loja. Realizar conferência de valores nos cofres (fundos de despesas, de troco e movimentos dos caixas) Conferir fechamentos dos caixas (valores e documentos) Realizar cancelamentos e autorizações nos pontos de venda Fazer o fechamentos do boletim de caixa Realizar o movimento fiscal da loja Realizar os procedimentos de coleta de numerário por empresa de transporte de valores para depósito em banco Realizar entrevistas de contratação de funcionários de acordo com orientações de setor de recursos humanos Treinar equipe de funcionários – operadores de caixas, estoque e recepção Avaliar o trabalho da equipe Acompanhar atendimento da equipe, além de realizar atendimentos em casos de necessidade Controlar a utlização dos boletins de pequenas despesas da unidade Vistoriar a estocagem, ordenação, alinhamento, etiquetagem, FIFO e fazer as devidas correções da equipe Delegar a participação da equipe na reunião de produto novo e acompanhamento de montagem de produtos Vistoriar os pontos de venda e balcão de presentes Vistoriar equipamentos de informática e abrir chamados para suporte técnico Help Desk Acompanhar as requisições de devoluções de produtos- Movimentação de mercadoria Realizar procedimentos relacionados à gestão de pessoas como admissões, demissões, benefícios e ocorrências de pessoal Acompanhar e executar contagens e auditoria loja Controlar os produtos bloqueados nos rejeitados e produtos de venda auto serviço Participar de treinamentos Realizar e participar de reuniões Realizar abertura e fechamento de loja

Remuneração:

Salário + Pacote de Benefícios compatíveis com o mercado

Jornada de trabalho:

Escala 6×1 – Manhã/tarde.

Para trabalhar Empresa TOK&STOK
Observações:

Local de Trabalho: Cuiabá – Mato Grosso
ATENÇÃO: CURRÍCULOS SEM A VAGA E O LOCAL DA VAGA NO ASSUNTO DO E-MAIL SERÃO EXCLUÍDOS DO PROCESSO.

Enviar currículo em formato Word ou PDF informando no assunto a vaga de interesse para

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