Vagas SP
Responsabilidades: Liderar e orientar equipe de Ramp;S e Desenvolvimento Organizacional; Ser mediador/facilitador entre BackOffice e Gestão Operacional; Realizar gestão de Budget, indicadores da área e apresentações de resultados; Buscar e implementar melhorias nos processos; Reportar diretamente para à Diretoria.
Requisitos: Experiência anterior com gestão de pessoas; Ser Dinâmico, Pró Ativo, Empático e Resolutivo, Ensino Superior Completo, Pacote Office (Principalmente Excel e Power Point); CNH B.
Salário: a combinar
Benefícios: Refeição no Local, Convênio Médico e Odontológico, Veiculo da Empresa, Vale Alimentação; Premiações de Acordo com metas.